Rozwój jest niezbędny zarówno w życiu prywatnym jak i zawodowym, aby móc osiągać kolejne sukcesy.
W MerService w rozwoju nie przystajemy nawet na chwilę, o czym świadczy aż 11 awansów w pierwszym półroczu 2022r.
Życzymy dalszych sukcesów i gratulujemy awansu:
Bartoszowi Draganowi, który z Młodszego Koordynatora Regionalnego awansował na Koordynatora Regionalnego
Przemysławowi Jaroszek, który z Młodszego Koordynatora Regionalnego awansował na Koordynatora Regionalnego
Robertowi Telma, który z Młodszego Koordynatora Regionalnego awansował na Koordynatora Regionalnego
Joannie Lach, która z Młodszego Koordynatora Regionalnego awansował na Koordynatora Regionalnego
Tomaszowi Zygmuntowi, który z Junior Key Account Managera awansował na Key Account Managera
Patrycji Rosińskiej, która ze specjalisty ds. operacyjnych awansowała na Junior Operation Manager
Justynie Kurmanowskiej, która z Reprezentanta Handlowego w GŻ awansowała na Regional Managera (RedBull)
Annie Kręc, która z p.o. Kierownika Regionalnego awansowała na Regional Managera (RedBull)
Pawłowi Borowskiemu, który Regional Managera awansował na Regional Managera (RedBull)
Darii Stefańskiej, która ze Specjalisty ds. Raportowania i Administracji Danych awansowała na Business&Data Analyst
Łukaszowi Kulecie, który z Business&Data Analyst awansował na Analysis&Reporting Manager
